2027年台電僱用人員招考簡章預計12月23日公告，將再招募16類別 、預計
583名專業人力，錄取者於工作訓練期間起薪約37,000元，電 力技術人員如符合
台電相關規定於實際從事現場技術工作或具有電力 相關專業證照者更可突破
40,000元。
台電表示，為確保穩定供電，配合產業民生經濟用電需求，持續推 動電
源、電網等多元電力建設，並積極廣納電力領域人才。本次招考 合計廣招16類
別，預計583個名額。
包含配電、輸電、變電、電機、儀電、機械、土木、重車及綜合行 政領
域，並首次新設「生態類」。
另外，為落實身心障礙者工作權益保障，明年也將續辦身心障礙人 員報考
綜合行政類別。
台電說明，僱用人員甄試分為紙筆測驗初試、現場及實作測試的複 試。
其中，複試階段因應台電對於現場實作技能的重視及需求，包含「 配電線
路維護類」、「輸電線路維護類」、「輸電線路工程類」、「 變電設備維護
類」、「變電工程類」、「電機運轉維護類」、「儀電 運轉維護類」、「機械
運轉維護類」、「機械修護類」、「土木工程 類」、「輸電土建工程類」、
「重車駕駛及機械操作類」等類別皆設 有實作測試，並計入總成績評分，而部
分類別亦會配合業務需求，調 整測試項目及實作分數占比。
台電指出，本次招考甄試簡章及報考相關資訊預定於12月23日上網 公告。
新進僱用人員經錄取後，需先經過共為期一年的養成班與工作訓練 ，工作
訓練期間起薪約37,000元。
其中，電力技術人員如符合台電相關規定於實際從事現場技術工作 或具有
電力相關專業證照，得再予加晉薪級，起薪逾40,000元。
台電致力培育人才，並積極營造友善家庭職場環境，除過去屢獲1 111人力
銀行幸福企業製造業「金獎」及教育部「中央政府推動建立 員工學習制度獎勵
特優獎」殊榮，今年再獲亞洲企業社會責任獎「人 力投資獎」肯定。
訊息來源：工商時報 A6版 ↗
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